为深入开展离校未就业高校毕业生就业攻坚行动，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，激发高校毕业生返开就业创业的活力，开平市人社局打出“培训+就业+创业”模式组合拳，组织高校生开展“就业训练营”活动，做到以理念结合实际、所学对应所需。

一是出“准拳”，提升就业能力。针对当前高校毕业生就业形势，以及高校毕业生群体普遍存在的就业期望过高、职业生涯规划模糊、专业实践能力不足、求职技能缺乏等重点问题，邀请高级人力资源管理师为参营高校生讲授求职就业课程，通过分析当下就业创业形势，就高校生求职就业心理建设和求职技巧等方面进行讲解，开展求职模拟和礼仪培训。随后又设置了专场就业供需对接会，邀请开平市重点企业携优质岗位到场参会，将课程所学知识运用到实践中，现场选择心仪岗位、提交简历面试，向企业资深人事代表请教求职技巧和职业规划等问题。

二是出“双拳”，形成政企合力。开平市人社局与相关企业牵线搭桥，高校生们在本次活动中走进开平市任达电器实业有限公司、开平市百汇模具科技有限公司和开平市诚瑞丰科技有限公司，通过“看过程、听分析、学模式”的实地走访快速了解企业发展所需和岗位要求，同时开平市根据本期参营高校生的所学专业和求职意向，开发匹配度较高的岗位，“量身定制”训练营内容，为高校生提供内推岗位，争取做到高效“人岗匹配”，清除就业障碍。

三是出“新拳”，激发就业活力。本次活动针对当下年轻人青睐的“咖啡文化”“摆摊经济”等灵活就业、新业态就业形式，开设了“咖啡创业体验课”，特邀本地优秀创业咖啡师为高校生们传授基础的咖啡制作技能。活动先由开平市人社局代表介绍创业扶持政策，随后由开平市的创业代表以“咖啡”为点发散分享自身创业的经验和创业成果，鼓励高校生们勇于创新，敢于实践，将创业“想法”转化为创业“成果”。

今年以来，开平市人社局针对高校毕业生、退役军人、大龄妇女等不同就业群体举办多种形式的就业训练营，累计开展线上线下就业训练营7场，线上线下参与人数逾982人。下一步，开平市人社局将继续深化“培训+就业+创业”模式，结合岗位需求，从就业政策、创业能力、技能训练等方面针对性提升就业者能力。